Suomalaisrekrytoijat kohtaavat etähaastatteluissa hakijoita, jotka väärentävät kasvonsa ja äänensä tekoälyllä

Mitä tapahtui
Upcloud-pilvipalveluyhtiön rekrytoija Susanna Aho haastatteli lokakuussa etänä työnhakijaa, joka oli väärentänyt kasvonsa ja äänensä tekoälyn avulla.1a Ahon mukaan henkilö näytti oudolta, kuvan- ja äänenlaatu oli heikko ja hän yritti matkia brittiaksenttia.1b Rekrytoijien mukaan hakijat yrittävät etähaastatteluissa monenlaista tekoälyvilppiä, esimerkiksi reaaliaikaisia tekoälyavustajia.1c
Tarkemmin
Aho kohtasi ensimmäisen syväväärennöshakijansa noin puolitoista vuotta sitten, ja hänen mukaansa ilmiö on yllättävän suuri.1d
Baronan rekrytoija Arja Martikainen kertoi ehdokkaasta, joka oli hänen mukaansa varastanut olemassa olevan henkilön taustatiedot.1e
Gartnerin viime vuoden kyselyssä 3 000 työnhakijasta kuusi prosenttia kertoi esiintyneensä toisena henkilönä haastattelussa tai antaneensa toisen esiintyä itsenään.1f
Ahon arvion mukaan monet huijarit ovat yksittäisiä henkilöitä, jotka hakevat työtä, johon heidän osaamisensa ei riitä.1g
Eezyn Liena Silenin mukaan ehdokkaan henkilöllisyys voidaan tarkistaa esimerkiksi passista tai henkilökortista ja tapaamalla kasvokkain.1h
Rekrytoijien mukaan tekoälyvilpin huomaa usein jo hakemuksesta tai viimeistään haastattelussa.1i
Tausta
Etenkin Pohjois-Korea on jäänyt maailmalla kiinni yrityksistä soluttautua IT-alan yrityksiin.1j
CNBC:n mukaan Yhdysvaltain oikeusministeriö on nostanut syytteitä tapauksessa, jossa yli 300 yritystä palkkasi tietämättään Pohjois-Koreaan kytkeytyviä IT-työntekijöitä.1k
Työntekijät käyttivät varastettuja henkilöllisyyksiä ja peittivät sijaintinsa.1l
Lähteet
- Jotkut väärentävät kasvonsa saadakseen töitä – näin outo huijaus toimii · Yle, 13.11. klo 6.30
Tekoäly on koonnut tämän tiivistelmän Ylen jutuista. Jokainen virke perustuu Ylen juttuun. Viite, esimerkiksi [1a], avaa lähteen ja korostaa kohdan, josta tieto on peräisin. Numero kertoo jutun, kirjain kohdan.

















































